一人ひとりが個性を発揮し、互いに尊重し、成長し、貢献できるインクルーシブでサステナブルな組織と社会の実現を目指します。
NEW TOPICS / 新着情報
【参加企業募集中！】
2026年 女性向け チェンジリーダー企業横断研修
研修概要 本研修は2019年に始まり、対面・オンラインを含め6年連続実施し、延べ700名超の女性に15社以上からご参加いただき、ご好評を得ております。管理職になりたて・これから管理職を展望する異業種 ...
カレイディスト・ニューズレター 2026年6月号
「シニアマネジメント層の本気のコミットメントを引き出す」
皆さま、こんにちは。いつもニュースレターをお読みいただき、ありがとうございます。これまで毎月お届けしてきた本ニュースレターですが、今号を機に、次号からはクオータリーでの発行へとリニューアルいたします ...
カレイディスト・ニューズレター 2026年5月号
「セルフコンパッションで乗り切る、環境変化の不調」
皆さま、こんにちは。 カレイディストのニューズレターvol.14 2026年5月号では、5月の不調が出やすい時期に、上司としてどのように部下を支えられるかをテーマにお届けします。 《2026年5月の ...
カレイディスト・ニューズレター 2026年4月号
-後編「DEIは未来の企業価値向上にどうつながるか」-
先月に続き、特集「インクルージョンのその先へ──組織が変わるヒント」の後編をお届けします。ポーラ前社長・及川美紀さんとの対談から、DEIがこれからの企業価値にどんな可能性をもたらすのかを探ります。◇３ ...
カレイディスト・ニューズレター 2026年3月号
-前編「ダイバーシティが導く人材育成とカルチャー変革」-
人的資本経営が求められる今、共に組織の未来を創るべく多様な人材が活躍できる環境をつくることは経営アジェンダそのもの。３月と４月のニューズレターでは、『インクルージョンのその先へ - 組織が変わるヒント ...
女性向け企業横断研修2026年度
弊社主催の第8回女性向け企業横断研修の参加者募集中！！他社との交流を通じて、新たな学びと成長の機会を見つけませんか？
組織のDE＆I課題の本質を可視化「インクルーシブサーベイ」
組織のDE＆Iの課題を定量的に把握し、DE&Iの本質的な推進をサポートします。ご興味のある方はこちらへ！
対談企画「DEIをめぐる逆風：日本企業へのインサイト」
アキレス美知子氏と弊社塚原の反DEIを巡る対談のポイントをまとめた要約も公開中！