一人ひとりが個性を発揮し、互いに尊重し、成長し、貢献できるインクルーシブでサステナブルな組織と社会の実現を目指します。
NEW TOPICS / 新着情報
日経xwoman『男女賃金格差の解消 開示アワード』の審査員を弊社塚原が務めました
日経xwomanの『男女賃金格差の解消、本気の企業は？2位三井住友トラストG、1位は』の記事をぜひチェックして下さい！ ...
日経xwomanで『1周回ってDEIって何？』の連載開始！
日経xwomanで『1周回ってDEIって何？』の連載開始しました！DEIの専門家として弊社の塚原と二木が「インクルージョン」をテーマに深く切り込みます。「ダイバーシティより、インクルージョンが大事」な ...
カレイディスト・ニューズレター vol.4 - 2025年6月号-
2025年6月6日、「カレイディストニューズレターvol.4」を配信いたしました。これまで弊社のメンバーと名刺交換させていただいた皆様にお送りしておりますが、「DEIトピック考察」については、HPでも ...
対談サマリー：「DEIをめぐる逆風：日本企業へのインサイト」
「DE＆Iをめぐる逆風日本企業へのインサイト」の対談サマリー 2025年5月16日にアキレス美知子氏と弊社塚原で「DE＆Iをめぐる逆風 日本企業へのインサイト」と題したオンライン対談を実施しました。以 ...
TBS CROSS DIG with Bloombergに登壇
TBS Cross DIG with Bloombergの新しい企画「Breakthrough」の記念すべき第一回に塚原が登壇しました！塚原のキャリアのブレイクスルーを中心に、ライフイベントと両立しな ...
2025年女性向け
チェンジリーダー企業横断研修
異業種の女性が集まって、組織に貢献できるリーダーを育成する研修です。参加募集中！
組織のDE＆I課題の本質を可視化「インクルーシブサーベイ」
組織のDE＆Iの課題を定量的に把握し、DE&Iの本質的な推進をサポートします。ご興味のある方はこちらへ！
対談企画「DEIをめぐる逆風：日本企業へのインサイト」
アキレス美知子氏と弊社塚原の反DEIを巡る対談のポイントをまとめた要約も公開中！