一人ひとりが個性を発揮し、互いに尊重し、成長し、貢献できるインクルーシブでサステナブルな組織と社会の実現を目指します。
NEW TOPICS / 新着情報
筑波大学ILCにて「人的資本経営とDE&I」をテーマに塚原が講演を行いました
2026年10月22日、筑波大学ILC（インクルーシブ・リーダー・カレッジ：「第8期インクルーシブ・リーダーズ・カレッジ | 筑波大学エクステンションプログラム）のフューチャー・セッション②「人的資本 ...
国土交通分野におけるジェンダーネットワーキング 2026 in 埼玉に塚原が登壇しました
2026年10月29日に国土交通分野におけるジェンダーネットワーキング 2026 in 埼玉が開催され、弊社の代表取締役社長/CEO塚原が基調講演を行いました。 冒頭、醍醐関東運輸局次長からの挨拶、関 ...
カレイディスト主催「2026年度女性向けチェンジリーダー企業横断研修」のご報告
2026年10月9日、日経カンファレンスルームにて「2026年度女性向けチェンジリーダー企業横断研修」を実施しました。2019年に創設以来毎年実施を重ね、8回目となる今回は、日系・非日系を含む様々な業 ...
カレイディスト・ニューズレター 2026年9月号
「日本では、いまだ「女性限定のリーダー育成」施策が有効か？」
皆さま、こんにちは。いつもカレイディストのニュースレターをお読みいただき、ありがとうございます。今号からはクオータリーでの発行へとリニューアルいたしました。私たちの問題意識や皆さまに強くお伝えしたい ...
塚原が日経ウーマン「『男女賃金格差』解消！本気度アワード」審査員を務めました
弊社の代表取締役社長/CEOの塚原月子が審査員を務めた日経ウーマンの「『男⼥賃⾦格差』解消！ 本気度アワード」の結果及び審査のポイントが2026年8月21日号、2026年8月27日号の２回にわたって掲 ...
カレイディスト主催「2026年度女性向けチェンジリーダー企業横断研修」のご報告
本年も大変多くの皆さまにご参加いただき、女性向け企業横断研修を開催いたしました。
カレイディスト・ニューズレター 2026年9月号
今号は、「日本では、いまだ「女性限定のリーダー育成」施策が有効か？」というトピックでお伝えします！
組織のDE＆I課題の本質を可視化「インクルーシブサーベイ」
組織のDE＆Iの課題を定量的に把握し、DE&Iの本質的な推進をサポートします。ご興味のある方はこちらへ！