筑波大学ILCにて「人的資本経営とDE&I」をテーマに塚原が講演を行いました

2026年10月22日、筑波大学ILC（インクルーシブ・リーダー・カレッジ：「第8期インクルーシブ・リーダーズ・カレッジ | 筑波大学エクステンションプログラム）のフューチャー・セッション②「人的資本経営とDE&I」の回に、弊社代表取締役社長/CEOの塚原月子が登壇しました。

講演の中で塚原は、様々なビジネス環境の変化の中で、現状から脱却しサステナブルで競争力の高い状態へと変革を遂げるためには人的資本経営への転換が欠かせないものの、いわゆる日本型の人事が経営戦略にまで引き上げられていないための困難を抱えているケースが多いと述べました。

DE&Iに関しても、法令順守の観点から女性や障がい者の雇用を積極的に進めてきたものの、多様な人材が活かされ、成長し、貢献する上で必要なインクルージョンについての本質を掘り下げることなく進んできてしまった企業が多いのではないか、本来DE&I推進とは、インクルージョンの実現に向けて構造的な課題を解決することで、イノベーションやエンゲージメントの向上につながり、人的資本経営の基盤をなすものであるとの考えを示しました。

講演後には、受講生との活発な意見交換が行われました。