Newsweek "CHALLENGING INNOVATOR"　インタビュー記事掲載

「D&Iは“守り”ではなく、イノベーションを生む“攻め”の戦略」——
カレイディスト代表・塚原月子が、D&Iが組織の創造性や競争力を高める鍵であることを語っています。
単なる多様性の確保ではなく、多様な個が力を発揮できる“インクルージョン”の実現こそが、ビジネスの可能性を広げる。
制度や風土の見直しを通じて、組織の潜在力を引き出すヒントについて語りました。

『守りのためではなく経営の強みに変えられるD&I』
（現在インタビュー記事のリンクは無効）