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代表取締役 兼 CEOご挨拶

一人一人が秘めた多様な力を最大限発揮して光煌く存在になれるなら、
そんな一人一人が力を合わせて作る組織や社会は素晴らしいものになるに違いない・・・。

当たり前のことのように思えて、実現させることは容易くはありません。自分の内や外にそびえる壁との闘いであったり、社会や組織が長年築いてきた風土によるものであったり、リーダーシップやチームワークの在り方によるものであったり、表面上の課題は様々ですが、根底には、一人一人が個性を発揮して、互いに尊重し、成長し、貢献できるインクルーシブな職場、社会を形成していくことの必要性があると考えています。

これまで私がご支援してきた多くの企業において、人を活かすことによるビジネス上の大きなポテンシャルを持っている状況を目の当たりにしてきました。多くの企業で、そのポテンシャルを活かしたいと願いつつ、日々の他の課題の前に流されてしまったり、具体的なやり方がわからないということで躓いてしまっているように思います。

そのような企業の経営者の方々、問題意識を持つ一人一人に寄り添うことで、人を光り輝かせるために役に立つ者となりたい。「Kaleido=光煌く美しいもの」を作り出す者になりたいという想いを込めて、株式会社 カレイディストは誕生しました。

御社の大切な、多様な人財を光り輝かせ、組織を成長へと導くためのベスト・パートナーになれましたなら、幸いです。

株式会社 カレイディスト 代表取締役 兼 CEO 塚原 月子

カレイディストのメンバー紹介

代表取締役 兼 CEO 塚原 月子

塚原月子

塚原 月子
代表取締役 兼 CEO

運輸省(現国土交通省)、ボストン・コンサルティング・グループ、カタリスト・ジャパンを経て2018年2月より現職。

ダイバーシティ&インクルージョンの領域における専門家として、経営戦略とマッチしたD&I戦略の策定、組織課題の特定、行動計画の策定支援などを中心とするアドバイザリー、コンサルティングを行うほか、リサーチの実施、研修・講演サービスの提供、イベントの企画など従事。米国に本部を置くCatalyst Inc.の日本での活動をサポートするアドバイザー。

2019年G20の公式エンゲージメントグループであるW20の日本運営委員会事務局長を務めたのち、2020年よりG20の信任のもと新たに立ち上げられたEMPOWER(ビジネスにおける意思決定層への女性参画を推進するためのG20民間セクターアライアンス、日本は副議長国)の日本共同代表を務める。

30% Club Japanに立ち上げより関わり、現在意思決定メンバーの一人。

グローバルの非営利活動の一つであるGDEIB(グローバル・ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン・ベンチマーク)策定のエキスパートパネルの一人。

自身も3児をもつ母親として、育児と仕事の両立を図るべく、働き方改革を実践中。
ダートマス大学タック経営大学院修士(MBA)、東京大学経済学部卒業。

COO 二木 桂子

二木桂子

二木 桂子
COO

ボストン・コンサルティング・グループ、レミー・ジャポン、ジョンソン・エンド・ジョンソン、カタリスト・ジャパンを経て2018年2月より現職。

ボストン・コンサルティング・グループでは、ヘルスケア、消費財などの業界を中心に日本事務所及び香港事務所でコンサルティングを実施。レミー・ジャポンではブランドマネジャーとして、新規ブランドの導入、新たなセグメントでの顧客開拓など、「新領域の開拓」に腕を振るい、20代でマーケティングマネージャーとしてチームを統括。ジョンソン・エンド・ジョンソン ビジョンケア カンパニーでは、ワンデーアキュビューブランドシリーズのマーケティングや全ブランドを対象としたオンラインでのトライアルキャンペーンの新たな試みにチャレンジし、医療従事者向けウェブサイト立ち上げ、マーケティング部門向け研修全般担当、ビジョンケアカンパニーの経営戦略立案など多岐にわたるポジションを経験しながら、リーダーシップ層の一角を担った。

2015年、カタリスト・ジャパン立ち上げを機にダイバーシティ&インクルージョンの領域を専門の一つとするようになり今に至るが、中でもこれまでの経験を活かしたリーダーシップ層を展望する女性のためのセルフブランディングや、女性リーダーシップ候補を育てるネットワーキング、メンター・スポンサー制度の構築支援においては特に定評がある。

ペンシルバニア大学ウォートンスクール経営大学院修士(MBA)、東京大学経済学部卒業。

プリンシパル 根元 啓花

根元啓花

根元 啓花
プリンシパル

ブルームバーグL.P、モルガンスタンレー証券、企業再生支援機構(現地域経済活性化支援機構)、ワークライフを支援するスタートアップを経て2021年10月より現職。

DE&I領域でのリサーチ、コンサルティング、研修/イベント企画などに携わる。
プロフェッショナルワークの経験、子育てとキャリアとの両立経験などを生かし、多様な人材が活躍できる組織作りをテーマとする領域に注力。

ポジティブ心理学を活かしたアプローチで女性のエンパワーメントにつながる研修の企画・実施に強みを持つ。

上智大学文学部卒業

ロゴに込めた想い

会社案内資料

会社概要・About Kaleidist

会社名
Company Name
株式会社 カレイディスト
Kaleidist K.K.
代表者
President
塚原月子
Tsukiko Tsukahara
設立
Founded
2018年2月
February 2018
決算期
Fiscal Year
4月~3月
From April to March
取引銀行
Our Bank
みずほ銀行六本木支店
Roppongi Branch, Mizuho Bank
事業内容
Business Activities

ダイバーシティ・マネジメント、インクルーシブリーダーシップ研修の企画・実施

ダイバーシティ・マネジメント、インクルージョン経営コンサルティング

講演、パネルディスカッション等

調査研究

Designing and execution trainings regarding Diversity Management and Inclusive Leadership

Advisory services in Diversity Management and Inclusion

Speaking engagement, participation as panelist, moderator

Research

連絡先
Inquiries
Info@kaleidist.com
住所
Adress
〒106-0045 東京都港区麻布十番1-8-11

カレイディストはカタリスト・ジャパンとは別の会社です。

ENGLISH

Message from the President

If each individual can sparkle by demonstrating their diverse hidden talents, the organization created by these individuals should be phenomenal ・・・

This should be obvious, but is not easily realized. There are barriers both within oneself and with the outside environment, let it be the social or organizational norms created through the years or the expectation behind leadership behavior or teams. But the underlying issue is the lack of an inclusive culture which respects individual uniqueness, enabling individuals to grow and contribute equally to the workplace and to society.

Through my experience of working with many companies, I have seen the great potential that exists in fully leveraging diverse talent. Although many companies strive to capitalize on these personnel assets, they are overwhelmed with everyday issues and fall short of full utilization.

To those corporate leaders, to those individuals that have concerns or issues, we will escort and co-work with you to enable each individual in your organization to thrive. Kaleidist K.K. was created with the hope to become the initiator of , “Kaleido=Beautiful shape” of individuals.

We aim to become your best partner, to grow your business by helping each individual employee shine to their fullest potential.

Kaleidist K.K. President Tsukiko Tsukahara

MEMBER

President Tsukiko Tsukahara

Tsukiko Tsukahara

Tsukiko Tsukahara
Founder and President

Work experience at the Ministry of Land, Infrastructure and Transport, Boston Consulting Group, Catalyst Japan and founded Kaleidist K.K. in February 2018.

As an expert in Diversity & Inclusion, she develops D&I strategies which coincides with the company strategy, identifies issues within the organization and develops actions plans to overcome these issues through her advisory and consulting work. Kaleidist focuses its activities on consulting and advisory services, speaking engagement and facilitation services, trainings and workshop services related to the topics of “diversity and inclusion”, “inclusive leadership”, “career advancement for women”, “workstyle innovation” and “change management. She also serves as the advisor to Catalyst Inc., a global non-profit organization which accelerates women’s career through workplace inclusion, for its various activities in Japan.

Tsukiko Tsukahara has also been serving on the Women 20, one of the official engagement groups of G20, as the Executive Director to W20 Japan Steering Committee since July 2018, and is one of Japan’s Co-Representatives of EMPOWER (Empowerment and Progression of Women’s Economic Representation) that was launched at the 2019 G20 Osaka Summit.

She is also a part of the 30% Club Japan since its launch and is a member of the Steering Committee. An Expert Panelist at The Center for Global Inclusion.

As a mother with three children, she herself is also implementing “workstyle change” to juggle childcare and work.
BA of Economics, Tokyo University. MBA from Tuck School of Business, Dartmouth College.

COO Keiko Futagi

Keiko Futagi

Keiko Futagi
COO

Work experience at Boston Consulting Group, Remy Japon, Johnson & Johnson, Catalyst Japan and currently at Kaleidist K.K. since 2018.

While at BCG worked on projects for the health care and consumer goods industry in Japan and in Hong Kong. At Remy Japon, started off as a brand manager, introducing new products to develop new consumer segments to “cultivate new markets” and became marketing manager to lead the marketing team in her late 20’s. At Johnson & Johnson Vision Care Company started off in marketing working for the 1-Day Acuvue franchise, while working on a company wide digital brand “Mass to Ask(free trial)” campaign unprecedented in Japan. Headed the launch of the professional website for eyecare professionals, initiated the marketing training program for new marketers and lead the project on company strategy development to gain back share as part of the leadership team.

In 2015, with the launch of Catalyst Japan joined the Diversity & Inclusion space working not only with companies but also with female individuals aspiring to become future leaders on self-branding, networking and mentoring. She also works with companies to develop a more effective sponsorship program to help the development of high potential talent.

BA of Economics, Tokyo University. MBA from The Wharton School, University of Pennsylvania

Principal Keika Nemoto

Hiroka Nemoto

Keika Nemoto
Principal

Work experience at Bloomberg L.P, Morgan Stanley Japan Securities, Enterprise Turnaround Initiative Corporation of Japan (now REVIC), a startup providing work-life support, and joined Kaleidist K.K. in October 2021.

She is involved in research, consulting, and planning training programs in the DE&I area. With her experience in professional work and balancing with parenting, her focus is on a career creating organizations where a diverse workforce can thrive.

Her strength is in planning and implementing training programs that lead to the empowerment of women through a positive psychology approach.

LOGO

Company Profile Material

会社概要・About Kaleidist

会社名
Company Name
株式会社 カレイディスト
Kaleidist K.K.
代表者
President
塚原月子
Tsukiko Tsukahara
設立
Founded
2018年2月
February 2018
決算期
Fiscal Year
4月~3月
From April to March
取引銀行
Our Bank
みずほ銀行六本木支店
Roppongi Branch, Mizuho Bank
事業内容
Business Activities

ダイバーシティ・マネジメント、インクルーシブリーダーシップ研修の企画・実施

ダイバーシティ・マネジメント、インクルージョン経営コンサルティング

講演、パネルディスカッション等

調査研究

Designing and execution trainings regarding Diversity Management and Inclusive Leadership

Advisory services in Diversity Management and Inclusion

Speaking engagement, participation as panelist, moderator

Research

連絡先
Inquiries
Info@kaleidist.com
住所
Address
1-8-11,Azabu-Juban,Minato-Ku,Tokyo,106-0045,Japan.

Kaledist is an independent consulting firm, a separate entity that is not associated with Catalyst Japan or Catalyst Inc..