日経xwomanで『1周回ってDEIって何？』の第2回記事が掲載されました新着!!
日経xwomanで『1周回ってDEIって何？』の第2回連載、「わが社は平等主義。実力ではい上がれ」経営幹部に見えてないもの 組織が個々人の価値を認めることがなぜ大事か、がリリースされました。 組織における女性の真のインク […]
カレイディスト・ニューズレター vol.5 - 2025年7月号-新着!!
2025年7月11日、「カレイディストニューズレターvol.5」を発行・配信いたしました。「DEIトピック考察」については、HPでも公開しております。今回は、上司の対話力とチーミング力を通じて、女性のキャリア形成の背中を […]
日経xwoman『男女賃金格差の解消 開示アワード』の審査員を弊社塚原が務めました
日経xwomanの『男女賃金格差の解消、本気の企業は？2位三井住友トラストG、1位は』の記事をぜひチェックして下さい！
日経xwomanで『1周回ってDEIって何？』の連載開始！
日経xwomanで『1周回ってDEIって何？』の連載開始しました！DEIの専門家として弊社の塚原と二木が「インクルージョン」をテーマに深く切り込みます。「ダイバーシティより、インクルージョンが大事」なのはなぜか？ぜひ、チ […]
カレイディスト・ニューズレター vol.4 - 2025年6月号-
2025年6月6日、「カレイディストニューズレターvol.4」を配信いたしました。これまで弊社のメンバーと名刺交換させていただいた皆様にお送りしておりますが、「DEIトピック考察」については、HPでも公開しております。ご […]
対談サマリー：「DEIをめぐる逆風：日本企業へのインサイト」
「DE＆Iをめぐる逆風日本企業へのインサイト」の対談サマリー 2025年5月16日にアキレス美知子氏と弊社塚原で「DE＆Iをめぐる逆風 日本企業へのインサイト」と題したオンライン対談を実施しました。以下は対談 […]
TBS CROSS DIG with Bloombergに登壇
TBS Cross DIG with Bloombergの新しい企画「Breakthrough」の記念すべき第一回に塚原が登壇しました！塚原のキャリアのブレイクスルーを中心に、ライフイベントと両立しながらどうやってキャリ […]
カレイディスト・ニューズレター vol.3 - 2025年5月-
2025年5月９日、「カレイディストニューズレターvol.3」を発行・配信いたしました。「DEIトピック考察」については、HPでも公開しております。 《2025年5月のDEIトピックの考察》 『女性のキャリア形成ー制度は […]
カレイディスト・ニューズレター vol.2 - 2025年4月-
2025年4月4日「カレイディストニューズレターvol.2」を発行・配信いたしました。「DEIトピック考察」については、HPでも公開しております。 《2025年4月のDEIトピックの考察》 反DEIの潮流の中でも重んじら […]
東京大学にて、D&I研修を実施しました
2025年3月4日、東京大学において、役員・部局長の方々約40名に参加頂き、「多様性と包摂性への理解深化・定着促進」の研修を行いました。東京大学ではD&Iに関する研修を継続して行っており、カレイディスト代表取締役 […]