JVCAの会員企業向けのDE＆I研修をご提供しました

　2025年10月、一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）の会員企業を対象に、同協会が主催するシニアマネジメント層向けのDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）研修の講師を担当しました。2日間にわたり、多くの企業様にご参加いただきました。

　本研修では、支援先であるスタートアップ企業、ベンチャーキャピタル自身、そしてスタートアップエコシステム全体にとって、DE&I推進がいかに組織の成長に寄与するかを考え、多様な人材がもたらす価値や、意思決定の質の向上について意見交換を行いました。
　参加者は、簡易アセスメントを通じて「アウトサイダー／インサイダー」の視点から自身の言動を振り返りました。そして、業界特有の課題や背景を踏まえたケーススタディに取り組み、DE&Iの観点からベンチャーキャピタル業界を捉え直すことで、グループディスカッションでは無意識の偏り（アンコンシャス・バイアス）に気づく機会が生まれました。

　参加者からは、

• 「人を登用する際などに自分にもバイアスがあることに気づけた」
• 「業界に即した内容で、自分事として考えられた」
• 「多様な属性の人が業界に参画する意義を実感できた」 といった声が寄せられました。

　今後も、ベンチャーキャピタル業界におけるDE&Iの理解と実践が深まるようご支援してまいります。