「ダイバーシティ＆インクルージョンを実現させるために、あらためて知っておきたい基礎知識とマネジメント手法」について説明。

ダイバーシティとインクルージョンは比較されることもありますが、本来はセットで考えるべきであり、インクルージョンなくして、ダイバーシティの益は得られないと説明。最大限効果が発揮できると、ダイバーシティは企業の競争力を高め、多くのイノベーションを生み、結果的に財務業績をも向上させると主張。

ただ、多くの企業でなかなか浸透しないダイバーシティ。無意識の偏見と正しく向き合い、多様性の中から生まれる対立やリスクを効果的にマネージする、ひと手間かけたマネジメントがより一層大事になっていると話す。

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